Работа переводчика имеет свои особенности и ограничения. Дело в том, что документы или речь, которые подлежат переводу, имеют разные жанровые характеристики и отличаются по способу предъявлению их специалисту, в этом случае переводчику. Всего существуют только два вида перевода: устный и письменный.

К письменному переводу относится тот, при проведении которого переводчик, принимающий текст, визуально, либо с твердой копии или с экрана монитора переносит его на бумагу или в текстовый файл на компьютере. Таким образом выполняется перевод технических текстов и нормативной литературы. Во время проведения такой формы перевода специалист имеет некоторый запас времени, который он может использовать для выбора и корректировки вариантов перевода. Кроме того, у специалиста, занятого письменным переводом есть возможность применять различные словари, базы данных, справочники. Именно таким образом письменный перевод максимально приближается по смыслу к оригиналу. Особенно важна такая эквивалентность при переводе документов имеющих дипломатическое и юридическое значение, они должны толковаться однозначно.

При проведении устного перевода, который применяется во время встреч между представителями компаний из разных государств или дипломатами специалист не располагает таким запасом времени. Между тем он должен за считанные секунды выстроить и донести до своего визави смысл сказанного, который должен быть также истолкован только однозначно. Переводчик, занятый устным переводом, должен обладать хорошей реакцией, достаточно большим объемом словарного запаса. Желательно, чтобы он мог оценивать жесты и мимику того человека, чью речь он переводит. Это может помочь при выстраивании смысловой части перевода.

К сожалению, готовых устных переводчиков, который также называют синхронистами, не готовит ни одно учебное заведение. Ими становятся только после получения значительной теоретической и практической нагрузки, которую можно получить на курсах дополнительного образования.